阅读，是我所喜欢的，但看过后又总忘记了。为了督促自己更好地阅读、消化，今后会将一些感悟书写下来，同步分享给喜欢的朋友。
上文选自中华经典名著《鬼谷子》捭阖第一篇章。大致的意思是世间万物变化无穷，又都有它们的归宿。有的为阴，有的为阳，有的为柔，有的为刚，有的是开，有的是闭，有的是驰，有的是张。所以，圣人掌握事物发展变化的关键，审察万事万物的先后，度量轻重衡量才能，比较其长短优劣。
在书中，捭阖之术是用于游说的。捭即言，阖则默，是纵横策士游说的方式。故，所谈到的都是游说或者辞令的技巧。当中的“圣人”也与儒家的“圣人”有所不同，这里的圣人是《鬼谷子》中理想的彻底掌握纵横之术的人，他能够掌握事物的本质和发展规律，并加以利用。从上文段延伸，就是能洞察事物的属性，有阴阳、刚柔、开合、张弛等等。针对这些不同的事物属性，也会有不同的处理方式。圣人也能够审查事物的先后，辨别不同人的才能大小，比较不同人的长处和短处。
也就是说，如果在现实生活中，我们处理一件事情，就要先了解它，判断是否有先有后，再根据实际情况处理。特别是复杂的事情，更要能预想到它的变化发展。这在一些舆情处置是就能体现得很明显。而针对用人，则要知道其才能大小、优缺点，才能做到因才而用。但这些，有时做起来并不容易。
就拿职场来说吧。在职场中，我们总会遇到各种各样的人，无论是领导，还是下属，以及其他同事，每个人的能力、性格、处事方式等都不一样。如果遇到一位不能选贤任能、因才而用的领导，不仅不能让下属尽其才，还可能造成工作分工不合理、不明确等管理方面的问题，让下属不能在工作中展现才华，也可能挫伤其积极性，最终不利于工作的开展。遇到这样的情况，要怎么办呢？
借鉴书中所提到的要义，我们要懂得审视，根据事情的变化发展而随机应变，让人际关系和事情处理尽量根据每个人的才能大小、优劣势而定，从中取得一定的平衡，这样才能营造出更好的工作环境，促进工作良好开展。
